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东莞跨境电商人才需求缺口达万人

时间:2017-07-11 来源:信息时报  点击量:2297

    去年我们协会外贸人才缺口超过8千人,今年破万了,这个缺口单指业务人员,还不包括财务、美工等其他人员。”近日,东莞市工贸发展促进会(以下简称:工贸会)秘书长刘钊接受本报记者采访时表示,该协会目前拥有1186家会员企业,对外贸人才需求量很大,然而传统的校企合作在工作层面上表现粗糙,并不能为企业输送量身打造的及时可用的人才,无法解决人才紧缺问题,企业主苦不堪言。为解决会员企业需求,该协会目前已开启校企合作新思路,前置企业需求,创新“W”教学模式,校企共创新思路教学课程,希望这一些列举措能为东莞引进2万名跨境电商人才。

    今年6月份,刘钊带队前往江西财经大学、江西井冈山大学、江西外国语学院、江西高等师范学院四所高校,洽谈为东莞引进跨境电商人才事宜。前不久,江西财经大学还派人来东莞与工贸会就校企合作正式签约。

    时值毕业季,什么样的人才适合来东莞从事跨境电商?凭借多年经验,刘钊给这类人才“画像”,由于东莞的地域局限性,东莞外贸企业主更青睐二本、三本院校毕业生,根据整个行业经验,起点低的学生心态更好,待得住,沉淀得下来。英语四六级是基本要求,会小语种更好,但外语并不是最重要的,会打电话交流沟通,写邮件就行。外贸业务人员要有主动性,圈内称之为“要性”,“要性”足的人,他一般性格开朗,愿意专研,能吃苦,农村出身最好,对环境要求度并不高,主动沟通表达能力强,“直白点形容,他很想赚钱。”

    谈及薪资,刘钊介绍说,东莞外贸行业内有的公司提出5年成为百万富翁的口号,这个口号不是不可能,如果一个外贸人才年薪20万,5年下来也有一百万,自己公司就有这类人才,有些公司外贸王牌业务员年薪四五十万都有。

    责任编辑:沈小玲
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